El alcalde de Santander y candidato del PP para repetir en este cargo, Íñigo de la Serna, se ha comprometido a constituir, si es reelegido en mayo, un Centro Integrado de Seguridad; pondrá en marcha el I Plan municipal de Emergencias; incrementar el número de bomberos y agentes de la Policía Local y a crear, en este último Cuerpo, la figura del ‘agente-tutor’.
Estas son algunas de las propuestas que De la Serna incluirá en su programa electoral de cará a las elecciones municipales de mayo en materia de seguridad, uno de los ámbitos que, según ha afirmado este sábado en rueda de prensa, «vertebrará» su proyecto para Santander en la próxima legislatura si tiene responsabilidades de gobierno.
El candidato del PP, que ha calificado de «extraordinaria» y «encomiable» la labor que desempeñan los Cuerpos de protección del Ayuntamiento, quiere hacer «más operativa» y «efectiva» la coordinación entre estos los Cuerpos de protección del Ayuntamiento a través de un Centro Integrado de Seguridad.
A través de este Centro, que podría suponer incluso la creación de un espacio común físico, toda la información sobre protección ciudadana necesaria para el trabajo conjunto de estos Cuerpos se dispondría a través de un «sistema único» e «integrado» que podría trasmitirse de una forma más efectiva de un servicio a otro, mejorando la coordinación.
El objetivo es integrar estos servicios en un mismo módulo de la plataforma tecnológica para mejorar su gestión.
Además, la coordinación se pretende mejorar con la incorporación de nuevos medios tecnológicos, como equipos móviles de comunicación por radiofrecuencia.
A la creación de este Centro Intregrado, se sumaría, según ha expuesto De la Serna, la puesta en marcha del Plan de Emergencias de Santandere, que determinará los pasos y medidas a desarrollar ante posibles riesgos.
Según ha señalado, se trata de algo «muy parecido» al protocolo que existe ante fenómenos meteorológicos adversos.
26 PUESTOS MÁS DE BOMBEROS Y POLICÍAS MUNICIPALES EN 2015
En cuanto a los medios humanos, De la Serna se ha comprometido a «seguir manteniendo abierta» la oferta pública de empleo para estos servicios.
Concretamente, ha garantizado que, solo en 2015, quiere crear 19 nuevos puestos en la Policía Local y 7 en los Bomberos de Santander, además de cubrir los efectivos que se jubilen o estén de baja.
También se ha comprometido a mejorar los medios técnicos a disposición de estos efectivos. De hecho, ha señalado que en el segundo semestre de este año los Bomberos contarán para su formación con un tanque de humos, que además podrían ser dotados con un nuevo camión.
Respecto a la Policía Local, De la Serna se ha comprometido a estudiar junto con este Cuerpo las necesidades de mejora, modernización o de nuevas instalaciones.
