Los 15 alumnos que participan en la Escuela de Talento Joven ‘Santander Construye’ han concluido su primera fase de formación, en la que, durante un periodo de 6 meses, el Ayuntamiento les ha ofrecido capacitación y competencias profesionales en las especialidades de Edificación y Obra Civil.
A partir de ahora, comienza la segunda fase del programa, en la que trabajarán en obras y servicios de interés municipal contratados por el Ayuntamiento por un periodo de un año.
Así lo ha explicado la concejala de Empleo, Chabela Gómez-Barreda, quien ha recordado que el Ayuntamiento puso en marcha el pasado mes de diciembre esta Escuela de Talento Joven, un programa de formación y empleo que está subvencionado por el Gobierno de Cantabria y se dirige preferentemente a jóvenes desempleados menores de 30 años.
El objetivo, según ha indicado Gómez-Barreda, es “formar y preparar a este colectivo con una cualificación profesional adecuada que facilite su inserción en el mercado laboral ordinario.”
Dada la demanda de empleo registrada en Santander en el sector de la construcción, el Ayuntamiento consideró necesario apostar por esta Escuela de Talento Joven con 15 alumnos-trabajadores y dos especialidades de la familia profesional de Edificación y Obra Civil.
En ella se han impartido, además de las competencias clave, un certificado de profesionalidad de nivel 1 de ‘Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas’ y otro de nivel 2 de ‘Fábricas de albañilería’.
La formación teórico-práctica de los certificados de profesionalidad se imparte en las instalaciones que se han homologado en los antiguos Talleres Municipales en Cajo, donde se ha llevado a cabo las actuaciones oportunas para adecuar las instalaciones a las necesidades formativas.
De esta forma, se ha dispuesto un aula totalmente equipada con 15 equipos informáticos y unos talleres específicos donde los alumnos han realizado sus prácticas de albañilería.
Las Escuelas de Talento Joven son programas de formación y empleo promovidos en este caso por el Ayuntamiento de Santander y subvencionados por el Gobierno de Cantabria, que sustituyen a las Escuelas de Taller y Talleres de Empleo.
La subvención del Servicio Cántabro de Empleo para estos 18 meses es de 429.860 euros, mientras que la aportación municipal es de 90.025 euros.
