La Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades ha iniciado una ronda de reuniones y visitas con empresas significativas del tejido empresarial de Cantabria e, incluso de provincias limítrofes, con el objetivo de incentivar, visibilizar y difundir las enseñanzas de FP que se ofertan en la Comunidad Autónoma.
En definitiva, la finalidad de esta serie de contactos es transmitir a la empresa privada los proyectos puestos en marcha en este curso 2024/2025, así como el funcionamiento del aspecto práctico relacionado con la Formación en Empresa.
Una de estas visitas ha fructificado con el acuerdo para la próxima firma de un convenio de colaboración en materia formativa con la empresa Galletas Gullón, en Aguilar de Campoo (Palencia), producto de la reforma de la normativa Dual en Cantabria que, por primera vez, permite que se pueden llevar a cabo proyectos de Formación en Empresa Dual Intensiva en las comunidades autónomas y provincias vecinas.
Tras la visita a las instalaciones empresariales el consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades ha alabado la trayectoria de esta industria familiar y ha afirmado que constituye un «verdadero placer» conocer de primera mano las necesidades formativas de esta compañía que, sin duda, es un «referente en la atracción del talento y una de las principales industrias empleadoras de Castilla y León, así como de Cantabria, ocupando a más de 700 cántabros».
Por su parte, el director corporativo de Gullón, Francisco Hevia, ha agradecido a Silva y al resto de asistentes la visita a la planta industrial, así como «la posibilidad que nos han brindado de estrechar lazos en materia formativa entre las administraciones públicas y el sector privado».
Contactos con diferentes sectores productivos
La Consejería de Educación, a través de la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente, ya se ha reunido con asociaciones empresariales como PYMETAL, la Asociación de Hostelería de Cantabria, y otras grandes empresas como Textil Santanderina, Andros de la Serna, Candesa, ENSA o CantabriaLabs.
Según ha asegurado el titular de Educación se trata de «incentivar la formación en la empresa dentro del tejido empresarial e industrial de Cantabria» y explicar que el nuevo sistema integrado de la FP y la Formación en Empresa Intensiva permite a las empresas personalizar y adaptar las enseñanzas a sus perfiles y procedimientos concretos, con el objetivo de «poner solución a los problemas de relevo generacional y la retención del talento en nuestra comunidad autónoma».
Además, y según ha explicado, mediante esta iniciativa los empresarios también pueden conocer los nuevos cursos de especialización, llamados «Master de la FP», que se estrenan este curso en Cantabria con una oferta de 14 cursos y que están dirigidos, no sólo a titulados de Formación Profesional, sino también a los universitarios y trabajadores que puedan acreditar experiencia.
En estas reuniones con empresarios también se está dando a conocer los trabajos de la Consejería de Educación para la creación del sello de calidad ‘Empresa Formadora de FP Dual Cantabria’, con el que se pretende reconocer el trabajo que realizan las empresas y sus tutores, así como las asociaciones empresariales y otras entidades colaboradoras en el desarrollo de proyectos duales de FP.
Además, la Consejería de Educación, dentro de su línea estratégica Dualiza Cantabria, está impulsando los ‘Desayunos Dualiza FP’, entre tutores de empresa y centros educativos, para reforzar esos espacios comunes de trabajo, la formación conjunta, la adaptación a la realidad empresarial y la ampliación de los convenios marco, incluyendo a las Cámaras de Comercio de Cantabria como organizaciones marco, junto a las organizaciones empresariales que ya cuentan con una trayectoria destacada en esta labor.
Escolarización FP
Según el último informe del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, en Cantabria la tasa de escolarización en Formación Profesional de alumnado entre 18 y 19 años, representa un 44,5% del total del alumnado matriculado. En lo que respecta a los estudiantes de 16 y 17 años, esta cifra se sitúa en un 39,7%.
En el caso de los grados básicos la tasa de escolarización se sitúa en un 7%. Los porcentajes de representación de la Comunidad Autónoma en estas enseñanzas básicas son inferiores a la media nacional, pero se debe tener en cuenta que la ratio de Cantabria en estos grados es de 15 personas.
Cabe destacar, por tanto, que, en el caso de los Grados Superiores y Grados Medios, Cantabria es una de las seis comunidades autónomas que se sitúa por encima de la media, ocupando en Grado Superior la quinta tasa de escolarización más alta de todo el país.
Por lo que se refiere a la tasa de afiliación media a la Seguridad Social para alumnado matriculado en ciclos formativos de Grado Medio en el curso 2021-2022 se estableció en un 11,9% a nivel nacional, mientras que en Cantabria es de 12,1%. Por lo que se refiere a los Grados Superiores, la tasa media estatal se sitúa en el 20,5% y en Cantabria es ligeramente inferior, con un 19,9%.
