El Ayuntamiento de Santander, a través de la Concejalía de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, ha clausurado el programa para pymes CARE (Centro de Alto Rendimiento Empresarial – Santander 2024), promovido en colaboración con la EOI (Escuela de Organización Industrial) y el Fondo Social Europeo (FSE).
El programa se ha clausurado con la entrega de diplomas, en un acto desarrollado en el CIE presidido por la concejala responsable del área, Chabela Gómez-Barreda, quien ha destacado el interés que ha suscitado esta iniciativa, así como el alto grado de satisfacción de las 16 pymes participantes.
En este sentido, José Iván Sánchez López y su mujer, Nirba Martínez, propietarios del restaurante Budarepazo, especializado en gastronomía venezolana, han destacado cómo el Programa CARE ha impulsado significativamente su negocio. El negocio, que cuenta con dos establecimientos en Santander y en Muriedas, ha logrado consolidar una propuesta gastronómica innovadora.
“Gracias al programa CARE hemos podido llevar nuestra visión gastronómica al siguiente nivel, creando platos originales que combinan nuestra tradición culinaria con los productos más emblemáticos de Cantabria y otras regiones españolas», ha asegurado José Iván Sánchez.
“La asesoría especializada y las mentorías personalizadas que hemos recibido gracias al Programa CARE han sido fundamentales para fortalecer nuestra estrategia de márketing, optimizar nuestra gestión empresarial y mejorar notablemente nuestra visibilidad digital. Contar con mentores a la carta es, sin duda, el sueño de cualquier emprendedor», ha afirmado.
Por su parte, José Manuel Martínez Fernández, gerente de Clotitec, empresa especializada en la digitalización del patrimonio turístico y cultural, destaca cómo el Programa CARE ha impactado positivamente en la evolución de su empresa: “CARE ha representado un salto estratégico significativo para nuestro proyecto. La formación específica y las mentorías personalizadas recibidas nos han permitido consolidar nuestro modelo empresarial basado en tecnologías avanzadas, como mapas interactivos, observatorios digitales aéreos (ODA), gemelos digitales y experiencias inmersivas mediante realidad aumentada y virtual”, ha detallado.
Clotitec tiene como misión principal promover el patrimonio local a través de soluciones tecnológicas innovadoras que impulsen el atractivo turístico en diversas regiones de España.
“Gracias al programa CARE hemos accedido a formación especializada impartida por destacados profesionales a nivel nacional, lo que nos ha proporcionado herramientas fundamentales para mejorar nuestra competitividad y potenciar nuestra visibilidad en el mercado. Estas iniciativas, promovidas desde el Ayuntamiento de Santander, reflejan claramente su apuesta decidida por impulsar el talento local y fomentar la innovación empresarial”, ha indicado José Manuel Martínez.
Por último, Patricia Loro González, responsable de ‘Norteando’, también ha valorado su experiencia en el programa CARE como responsable de su empresa dedicada a la asesoría y consultoría turística especializada en crear experiencias de ocio vacacional y corporativo.
“Ha sido una suerte poder formar parte de la primera promoción de un programa pionero como el CARE. Quiero reseñar el nivel de excelencia profesional y personal de los mentores que nos han acompañado, que ha sido vital para mi visión y proyección empresarial, así como las conexiones y amistades que se han fraguado en estos meses”, ha querido resaltar.
Mentorización especializada
Gómez-Barreda ha recordado que el programa CARE ofrece formación y mentoring a través de un itinerario flexible de apoyo a la mejora de la competitividad de la empresa, y está dirigido a personal técnico y directivo, así como a profesionales autónomos.
Sus objetivos -ha recordado- son la mejora de la competitividad de pymes ya consolidadas, el impulso a las competencias profesionales y personales de empresarios y técnicos, el diseño de estrategias personalizadas que contribuyan a mejorar los resultados de las empresas, así como la elaboración e implantación de planes de mejora para las empresas participantes.
El plan formativo combina talleres de asistencia obligatoria con sesiones grupales voluntarias y mentores individuales que se ajustan a las necesidades específicas de las empresas que se inscriben en el CARE y para ello se realizará una entrevista con cada una de las personas inscritas para detectar los temas concretos en los que desean mejorar sus conocimientos y habilidades.
Se ha desarrollado durante un periodo de 4 meses con un total de 98 horas lectivas y, a través de talleres especializados y un sistema ampliado de mentorización, ha fomentado la transformación digital y la mejora del modelo de negocio de las empresas participantes.
El programa formativo combina talleres de asistencia obligatoria con sesiones grupales voluntarias y mentores individuales que se ajustan a las necesidades específicas de las personas que se inscriben en los programas CARE.
De esta manera, cada uno de los participantes fue asignado a un mentor de proyecto, que orientó el desarrollo de sus iniciativas. Además, los participantes accedieron a sesiones con mentores especialistas en áreas específicas, de acuerdo con las demandas individuales de cada proyecto.
Gómez-Barreda ha precisado que este sistema permitió una atención personalizada y adaptada, potenciando los resultados de cada proyecto, de forma que el programa CARE “ha generado resultados tangibles y beneficios importantes para el tejido empresarial local”.
En este sentido, ha apuntado su importancia en la transformación de modelos de negocio, ya que las empresas participantes han avanzado en la digitalización y en la adopción de prácticas innovadoras, mejorando su competitividad y sostenibilidad.
