La concejala de Igualdad, Patricia Portilla, ha dado a conocer la memoria de marzo de 2026 del Centro Municipal de Igualdad Espacio Mujeres, un recurso clave ubicado en la Avenida Constitución 14, que ofrece servicios multidisciplinares de orientación, información, asesoramiento social, psicológico, jurídico y laboral, con especial atención a víctimas de violencia machista y de género.
En marzo, Espacio Mujeres atendió a 58 personas (55 mujeres y 3 hombres), abriendo 18 nuevas altas, de las cuales 7 correspondieron a víctimas de violencia machista y 6 a violencia de género. Se realizaron un total de 90 intervenciones especializadas: 44 en orientación social, cultural y laboral (a 28 personas); 39 en atención psicológica (a 31 personas); y 20 en asesoría jurídica (a 11 personas), priorizando casos de vulnerabilidad.
Entre las usuarias destacaron mujeres de 30 a 54 años (mayoritarias), con formación superior o terciaria (38%), en su mayoría de Torrelavega, empleadas o en búsqueda activa de empleo, incluyendo perfiles migrantes y de zonas rurales. El centro coordinó con 57 contactos externos (servicios sociales, salud, educación, CIAI, entidades de vulnerabilidad), facilitando derivaciones y apoyo interinstitucional.
Espacio Mujeres impulsó la sensibilización con talleres propios como “Uso de la IA desde la igualdad de género” (15 mujeres), “Banca online” (20 mujeres), “Taller de corresponsabilidad” (10 mujeres) o “Paseo feminista” (12 mujeres), sumando más de 200 asistentes en acciones formativas digitales, de empoderamiento y contra estereotipos. Además, cedió salas para actividades externas como “Abraza tu niña interior” (33 mujeres) o grupos permanentes de asociaciones (AMICA, Esclerosis Múltiple, PAH).
Patricia Portilla ha destacado “el compromiso incansable del equipo de Espacio Mujeres –formado por una promotora para la igualdad, psicóloga y abogada– en la promoción de la igualdad real, la prevención de violencias y el empoderamiento de las torrelaveguenses. Este centro, en funcionamiento desde 2015, es un pilar fundamental para la conciliación, la inserción laboral y la atención integral, abierto incluso en vacaciones gracias a planes como Corresponsables”.
La concejala ha invita a la ciudadanía a conocer y utilizar este servicio accesible presencialmente, por teléfono (942 803 208), WhatsApp (616 271 530) o email (igualdad@aytotorrelavega.es ), y anima a seguir sus redes sociales y web.
