El alcalde, Javier López Estrada; y la concejala de Recursos Humanos, Laura Romano, han anunciado la puesta en marcha de seis nuevos proyectos de Corporaciones Locales para el año 2026 que permitirán la contratación de un total de 67 personas desempleadas en el municipio, con una inversión concedida de 1.286.100 euros a través del Programa del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) destinadas a las entidades locales de la región para la inserción laboral.
Romano ha destacado que estos programas “no solo suponen una oportunidad laboral para decenas de vecinos y vecinas de Torrelavega, sino que también contribuyen a mejorar espacios públicos, equipamientos municipales y servicios de la ciudad, generando un impacto directo en la calidad de vida de la ciudadanía”.
Los proyectos aprobados abarcan diferentes ámbitos de actuación. Por un lado, se desarrollarán dos fases del programa de acondicionamiento y recuperación de espacios públicos degradados, que permitirán la contratación de 41 trabajadores.
Asimismo, se llevará a cabo un proyecto de regeneración artística de edificios municipales y otros espacios urbanos, con 9 trabajadores, orientado a embellecer y revitalizar el entorno urbano.
Además, se ejecutarán actuaciones dirigidas a la mejora de espacios de ocio familiar, con 8 trabajadores, y un proyecto centrado en la revalorización y acondicionamiento de espacios destinados a la formación, el empleo y el emprendimiento, que dará trabajo a 6 personas.
Por último, se actuará en la Biblioteca Gabino Teira mediante un proyecto de expurgo de fondos bibliográficos y remodelación de los espacios de almacenamiento, que contará con 3 trabajadores.
La concejala ha subrayado que “estos proyectos reflejan el compromiso del equipo de gobierno con las políticas activas de empleo y con una gestión útil de los recursos públicos, apostando por iniciativas que combinan inserción laboral y mejora del municipio”.
Romano ha concluido señalando que el Ayuntamiento continuará trabajando para captar nuevas líneas de financiación que permitan seguir generando oportunidades laborales y avanzando en la transformación de Torrelavega.
